Google Next OnAir event – Recap week 4: Data Analytics, Data Management & Databases, Cloud AI

Google Cloud - Next OnAir EMEA -

En hiermee zit de voorlaatste week van het event er al weer op. Opnieuw bouwde Google deze sessies vooral verder op de aankondigingen die ze deze zomer al had gemaakt. En dat waren er toen wel een hele reeks gezien de brede scope die deze week centraal stond.

Data in de breedst mogelijke betekenis van het woord.

We spreken dan over alles wat te maken heeft met de beheeromgeving (de databases), het analyseren van de data zelf (hoe haal ik inzichten uit mijn data?) en het gebruik van AI in die data omgeving (hoe verrijk ik die inzichten door het gebruik van Machine Learning?).

Deze week was een thuismatch voor Google. Want niemand in deze wereld beheert er immers zoveel data. En gebaseerd op eigen noden en ervaringen heeft Google in de afgelopen jaren een reeks specifieke data oplossingen in de markt geplaatst.

Van BigQuery, de analyse tool die voor Google de doorbraak op de Enterprise markt forceert, over Looker, de omgeving waar je de data dynamisch presenteert tot een reeks AutoML producten die je zonder diepgaande AI kennis toelaten om snel Machine Learning toepassingen voor je bedrijf op te zetten.

Maar eerder dan vandaag daarop in te zoomen – want nogal technisch – wou ik jullie vooral laten kennis maken met een Google aanpak die deze week in de keynote centraal stond: Grow with Google.

Samen groeien is het objectief 

Aan de basis van het project ligt de idee dat onze wereld op een kantelpunt staat. Een aantal ideeën zijn gewoon, aan vernieuwing toe. En die verandering zal ingrijpend zijn. Ontelbare  banen gaan inhoudelijk wijzigen of gewoon verdwijnen. Maar evenzo gaan er een hele reeks nieuwe jobs ontstaan. En zoals het internet in de voorbije twintig jaar onze consumeren en handelen sterk gewijzigd heeft, gaat nu Artificiële Intelligentie een stroom aan veranderingen uitlokken. Voeg hierbij nog de vereiste aanpak van de klimaatproblematiek en je hebt een situatie waar veel van het bestaande systemen de schop zullen opgaan.

De sleutel om die verandering te realiseren is kennis. We gaan allemaal nieuwe vaardigheden moeten aanleren. En allemaal moeten we hier letterlijk nemen. Wetende hoe ingrijpend die veranderingen op onze maatschappij gaan ingrijpen, is het essentieel dat iedereen in onze maatschappij, dus ook minderheidsgroepen of ontwikkelingslanden, of gewoon ook iedereen die op enigerlei wijze de technologie boot heeft gewist, de kans krijgt om die kloof te dichten. 

En zo is Grow with Google ontstaan,  Een project om zoveel mogelijk mensen en bedrijven op deze wereld de kans te geven nieuwe technologie kennis te verwerven en toe te passen. Tot op heden hebben er een 14 miljoen mensen in EMEA een dergelijke opleiding gevolgd.

Toen kwam de pandemie. En met de pandemie een versnelling van het veranderingsproces. Want in vijf maanden realiseerden de wereld een verandering die in normale omstandigheden wel vijf jaar had gekost. Het internetgebruik ging wereldwijd met zestig procent omhoog. Zoekopdrachten naar specifieke producten verdubbelden in die periode. En Google zag het gebruik van haar videoconferentie oplossing op piekmomenten groeien met factor dertig. 

Soortgelijke veranderingen zag je ook bij de bedrijven die de digitale omslag al hebben gemaakt. Landbot, een platform waarop je chatbots kan ontwikkelen, verzond zo’n  280 miljoen automatisch gegenereerde chat berichtjes tijdens de eerste pandemie golf. Of Ocado, een engelse online supermarkt met enkel thuislevering, zag haar omzet met veertig procent groeien tijdens die periode.

Maar niet iedereen was natuurlijk zo goed af. Bepaalde sectoren kregen het hard te verduren en we weten nu al dat de heropbouw van onze economie een gigantische uitdaging gaat worden. Covid-19 heeft een extra dimensie aan het initiatief van Google gegeven. Waar het oude programma  erop gericht was mensen en bedrijven te ondersteunen in hun groeitraject door onder meer opleiding en tools aan te bieden, legt Grow (stronger) with Google nu ook focus op de ondersteuning van het economisch herstel tijdens en na de pandemie. Hoe kunnen de Google technologie, hulpmiddelen en opleidingen bedrijven, personen en de gemeenschappen helpen om sterker, wendbaarder en vooral ook veerkrachtiger te worden.

Google's Plegde
Grow with Google past dan in een breder Google programma dat steunt op vier pijlers:
  • Het ontwikkelen van vaardigheden;
  • Het aanreiken van de juiste tooling;
  • Het opzetten van gemeenschappelijke initiatieven met de overheid;
  • Meehelpen met de omslag naar een wereld zonder fossiele brandstoffen,

We kijken vandaag vooral naar de eerste twee componenten van het verhaal:

Een andere aanpak qua opleidingen 

Misschien wel de meest ingrijpende aanpak in Grow with Google, is de nieuwe manier waarop Google met IT-opleidingen wil omgaan. Het bedrijf heeft zelf een aantal jobprofielen gedefinieerd waarvoor ze nu via het Coursera opleidingsplatform trainingen aanbieden. Denk dan bijvoorbeeld aan Data Analyst, Project Manager of IT support specialist. 

Na zes maanden opleiding en de nodige examens kent Google de nodige badges toe (zeg maar diploma’s). En in samenwerking met een groeiende groep bedrijven wil Google de cursisten daarna ook helpen met het vinden van de juiste job. De opleiding is betalend, maar Google ondersteunt zowel via honderdduizend beurzen als via specifieke ondersteuning (zoals taalopleiding) nog eens extra die groepen die anders moeilijk toegang tot deze opleiding zouden vinden.

Wat de opleiding verder uniek maakt, is dat er geen voorafgaande diploma’s vereist zijn. Men wil hierdoor de drempel om in te stappen zo laag mogelijk leggen. Daarnaast probeert men dit programma ook zoveel mogelijk in te passen in overheidsinitiatieven. Zo zijn er intussen in Italië in een gezamenlijk initiatief met de lokale overheid al een kleine honderdduizend cursisten opgeleid.Meer info is er te vinden op: cloud.google.com/training/grow

Brede toegang tot tools 

Het tweede element van het programma is de verdere uitbouw van tooling.

Dat betreft dan in de eerste plaats ook de klassieke Google producten die draaien rond collaboratie. Denk dan in de eerste plaats aan Workspace. Maar ook aan een omgeving zoals Google My Business die jouw onderneming letterlijk en figuurlijk op de kaart zet. En aan een reeks initiatieven die Google heeft genomen in Maps om het functioneren van de business ook in deze Corona tijden zo vlot mogelijk te laten lopen. 

Maar de meest cruciale boodschap in het verhaal is de noodzaak om bedrijven AI te leren kennen en vooral te leren gebruiken. In dat kader past ook het initiatief van Grow your business with AI.

Dat we als België op het vlak van digital readiness nog wat werk voor de boeg hebben, mag blijken uit onze positie in de digital index rond Digital Lifelong Learning die Google samen met het CEPS heeft opgezet. Nederland staat hier na Estonia op de tweede plaats. België op een ontnuchterende eenentwintigste plaats! 

 Meer informatie rond het hele Grow with Google traject vind je hier.

Reference Case - Ikea

Europese referentie van de week: IKEA 

Op zich begint het misschien een eentonig, maar vooral ook een zeer geruststellend verhaal te worden. Ikea gebruikt al een tijdje Google technologie en heeft – gelukkig voor de groep al twee en een half jaar terug – beslist om voor haar digitale transformatie verhaal voor Google te kiezen. En alhoewel nog een eind verwijderd van het einddoel (al betwijfel ik dat ze in deze volatiele tijden ooit een einddoel zullen hebben) konden ze bij de uitbraak van de pandemie al vlot inspelen op de nieuwe situatie.

Een nieuwe situatie die gepaard ging met een spectaculaire groei van hun e-commerce business. In het interview wordt het beschreven als een permanente Black Friday situatie.  Een collectieve beweging om van woonhuizen kantoren en studieplaatsen te maken. Met een directe verdubbeling van het e-commerce gebeuren als gevolg. 

En dan wordt schaalbaarheid natuurlijk essentieel. Schaalbaarheid die de zweedse groep in GCP heeft gezocht. En inzichten. Die ze zoals breed in de markt – ik zei dat het wat eentonig ging worden – realiseerden dankzij BigQuery en de artificiële intelligentie tooling van Google.  En die hielpen om in deze nieuwe tijden processen aan te passen. Om bijvoorbeeld contactloos uitreiken mogelijk te maken.  

Het volledige interview vind je hier.

En ja, wat me in alle concrete Google verhalen van Europese spelers opvalt, is effectief die sterke positie van de combinatie BigQuery en Machine Learning. BMG, Deutsche Bank, Ikea, Renault verwijzen allemaal naar die combinatie om hun keuze voor het Google platform te onderbouwen. Alvast iets om mee te nemen in jullie evaluaties van de cloudmarkt.  

Nog niet geregistreerd voor de laatste sessies?

, , , ,

Related Posts

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Fill out this field
Fill out this field
Geef een geldig e-mailadres op.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Menu